フロントエンドエンジニア転職サイトおすすめ7選【2025年最新】

フロントエンドエンジニアとして転職を成功させるためには、適切な転職サイト選びが重要です。JavaScript、React、Vue.jsなどのモダンな技術スタックを活用する求人が多いサイトや、未経験者へのサポートが充実したサービスまで、特徴は様々です。

この記事では、フロントエンドエンジニアの転職に特におすすめの転職サイト7選を徹底比較し、それぞれの特徴や活用方法を詳しく解説します。また、転職成功のポイントや年収アップのコツも併せてご紹介します。

フロントエンドエンジニア転職市場の現状

需要の高まりと市場動向

フロントエンドエンジニアの需要は2025年現在も継続的に高まっています。デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進により、多くの企業がWebアプリケーションやモバイルアプリの開発に注力しており、優秀なフロントエンドエンジニアは引く手あまたの状況です。

特に、以下の技術を持つエンジニアの需要が急増しています：

最も求められる技術スタック

React.js: フロントエンド開発の主流フレームワーク
TypeScript: 大規模開発での採用が急増
Next.js: フルスタック開発の注目株
Vue.js: 学習コストの低さで人気
Angular: エンタープライズ開発で根強い需要

年収相場と昇給可能性

フロントエンドエンジニアの年収は経験年数と技術スキルによって大きく変動します。

経験年数別平均年収

未経験〜1年: 350-450万円
2-3年: 450-600万円
4-6年: 600-800万円
7年以上: 800-1,200万円
テックリード級: 1,000-1,500万円

技術スキル別年収プレミアム

React.js経験者: +50-100万円
TypeScript経験者: +30-80万円
フルスタック開発経験: +100-200万円
テスト設計・実装経験: +50-100万円

おすすめフロントエンドエンジニア転職サイト7選

1. paiza転職【スキル重視の実力派】

paiza転職の特徴

プログラミングスキルチェックによる客観的評価
S・A・B・C・D・Eの6段階ランク制
スキルに応じた求人マッチング
書類選考スキップ可能

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
paiza転職では、JavaScript、React、Vue.jsなどの実際のコーディングスキルを評価してもらえます。学歴や職歴よりも純粋な技術力で勝負できるため、独学でスキルを身につけたエンジニアや、異業種からの転職者に特におすすめです。

求人の特徴

React.js案件: 全体の約40%
Vue.js案件: 全体の約25%
TypeScript必須案件: 全体の約35%
リモートワーク可能: 全体の約60%

paiza転職の詳細評判を見る

2. Green【IT/Web業界特化】

Greenの特徴

IT・Web業界に完全特化
企業の詳細情報が豊富
成長企業やスタートアップ案件が多数
企業からのスカウト機能

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
Greenは特にWeb業界のスタートアップや成長企業の求人が豊富です。モダンな技術スタックを使った開発環境で働きたいフロントエンドエンジニアには最適な選択肢です。

年収レンジ

未経験歓迎: 300-500万円
実務経験2-3年: 500-700万円
経験豊富: 700-1,000万円
シニア・リード級: 900-1,300万円

Greenの詳細評判を見る

3. Findy【GitHub連携の技術力評価】

Findyの特徴

GitHubアカウント連携でスキル可視化
技術スコアによる客観的評価
エンジニア向けスカウト機能
技術ブログや活動実績も評価

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
Findyでは、GitHubのコントリビューション履歴やリポジトリの質を評価してもらえます。普段からOSSにコントリビュートしていたり、個人プロジェクトを公開しているフロントエンドエンジニアには大きなアドバンテージがあります。

技術スコア評価項目

コードの品質と可読性
コミット頻度と継続性
使用技術の幅と深さ
プロジェクトの複雑さ

Findyの詳細評判を見る

4. レバテックキャリア【エージェント型の手厚いサポート】

レバテックキャリアの特徴

IT業界専門のキャリアアドバイザー
企業別の詳細な選考対策
年収交渉の代行サービス
転職後のアフターフォロー

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
レバテックキャリアのアドバイザーは、フロントエンド開発の技術トレンドや各企業の開発環境について深い知識を持っています。技術的な観点からのキャリア相談や、具体的な年収交渉まで任せられるのが大きなメリットです。

サポート内容

ポートフォリオのレビューと改善提案
技術面接の想定問題と対策
年収交渉（平均+50-100万円アップ）
入社後の技術キャッチアップ支援

レバテックキャリアの詳細評判を見る

5. Wantedly【やりがい重視の企業文化マッチング】

Wantedlyの特徴

企業のビジョンや文化を重視
「やりがい」でのマッチング
スタートアップ企業が多数
カジュアル面談から始められる

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
技術的なチャレンジやプロダクトへの情熱を重視するフロントエンドエンジニアにとって、Wantedlyは理想的な転職サイトです。給与条件だけでなく、開発環境や技術への取り組み、プロダクトのビジョンで企業を選べます。

掲載企業の特徴

モダンな技術スタックを積極採用
エンジニアの技術的挑戦を支援
リモートワークやフレックス制度充実
若手の成長機会が豊富

Wantedlyの詳細評判を見る

6. Geekly【IT・Web・ゲーム業界専門】

Geeklyの特徴

IT・Web・ゲーム業界特化
平均年収75万円アップの実績
専門性の高いキャリアアドバイザー
スピーディーな転職サポート

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
Geeklyは特にWeb業界とゲーム業界の求人に強みを持っています。ゲーム会社のフロントエンド開発や、エンターテイメント系Webサービスの開発に興味があるエンジニアには最適です。

得意分野

ゲーム業界のWebフロントエンド
エンターテイメント系Webサービス
大規模Webアプリケーション開発
フロントエンドアーキテクト案件

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7. ビズリーチ【ハイクラス転職】

ビズリーチの特徴

年収600万円以上の求人中心
企業からの直接スカウト
ヘッドハンターによる転職支援
管理職・専門職案件が豊富

フロントエンドエンジニアにおすすめの理由
経験豊富なシニアフロントエンドエンジニアや、フロントエンドアーキテクト、テックリードを目指すエンジニアには、ビズリーチのハイクラス求人が最適です。年収1,000万円超の案件も多数あります。

ハイクラス求人の特徴

フロントエンドアーキテクト: 1,000-1,500万円
テックリード: 900-1,300万円
プリンシパルエンジニア: 1,200-1,800万円
CTOアシスタント: 1,000-1,600万円

ビズリーチの詳細評判を見る

フロントエンドエンジニア転職成功のポイント

ポートフォリオの充実化

必須要素

実装技術の明示: 使用したフレームワークやライブラリを明確に記載
レスポンシブデザイン: モバイルファーストの実装例
パフォーマンス最適化: Core Web Vitalsを意識した実装
テストコード: Jest、Testing Libraryなどの活用例

推奨プロジェクト

SPA（Single Page Application）の作成
REST API、GraphQLとの連携
状態管理（Redux、Vuex、Zustand）の実装
TypeScriptでの型安全な開発

技術面接対策

よく聞かれる技術的質問

JavaScript基礎: プロトタイプチェーン、クロージャ、非同期処理
React/Vue.js: ライフサイクル、状態管理、仮想DOM
CSS: FlexBox、Grid、アニメーション
ブラウザ: DOM操作、イベント処理、パフォーマンス最適化

実践的な対策方法

コーディング課題の練習（LeetCode、AtCoder）
フレームワークの公式ドキュメント熟読
OSS貢献による実践経験の蓄積
技術ブログでのアウトプット習慣

年収交渉のコツ

交渉前の準備

市場価値の把握: 同等スキルエンジニアの年収相場調査
実績の整理: 定量的な成果や改善事例をまとめる
スキルセットの棚卸し: 習得技術と経験年数を明確化
転職理由の明確化: キャリアビジョンと一貫性を保つ

効果的な交渉戦略

複数社からオファーを獲得して比較検討
技術的な貢献可能性を具体的にアピール
短期・中期・長期のキャリアプランを提示
年収以外の条件（リモートワーク、技術学習支援）も考慮

まとめ：自分に最適な転職サイトを選ぼう

フロントエンドエンジニアの転職成功の鍵は、自分のスキルレベルやキャリア志向に合った転職サイトを選ぶことです。

スキル重視で選ぶなら: paiza転職、Findy
手厚いサポートを求めるなら: レバテックキャリア、Geekly
企業文化を重視するなら: Wantedly、Green
ハイクラス転職なら: ビズリーチ

複数のサイトに登録して比較検討することで、より良い転職機会を見つけられる可能性が高まります。転職活動を通じて、理想的なフロントエンドエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。

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